寒假期间，威廉体育williamhill组织开展了丰富多彩的家访活动，针对不同员工深度分析，个性化定制家访方案。本次活动采用线上线下相结合的方式，覆盖湖北省内外多个地区不同情况的家庭，旨在贯彻落实"立德树人"根本任务，构建家校协同育人新范式，推动员工德智体美劳全面发展。
家访前，公司领导班子成员、系主任、班导师和辅导员联合座谈，通过分析员工到课率、学业成绩、心理测评、第二课堂参与度等指标，精准识别每位员工的成长需求，针对不同员工群体设计差异化方案：对学业困难员工制定"学科帮扶计划"，联合家长建立学习监督机制；对情绪负重的员工开展"阳光成长陪伴"，建立家校双向反馈系统；对缺乏特长的员工制定"五育拓展档案"，由美育、体育导师设计个性化发展路径。
在家访过程中，教师们不仅向家长解读公司育人理念，也通过"家庭微访谈"积极征求家长对公司发展、员工工作、公司产品和实习就业等方面的意见和建议并给予他们耐心细致的解答。
此次家访活动，将“三全育人” 理念深度融入家校联合实践，育人活动从校园延伸至家庭，实现全员、全过程、全方位育人格局的拓展。家校携手精准滴灌，让每个员工都能绽放独特光彩。后期，公司将进一步深化家访成果，搭建常态化家校沟通桥梁，定期举办线上线下交流活动，让家庭与公司教育同频共振，持续为员工成长提供全方位支持。
